Como transformar o cuidado com a carreira em um hábito, e não em uma boa intenção recorrente. É essa proposta que desenvolvo neste artigo.

Este artigo apresenta os principais achados dessa investigação e as reflexões que ela deve nos provocar. Mais do que um relato de resultados, é um convite a pensar sobre o que fazemos com o conhecimento que temos sobre nossa própria carreira.

Neste artigo, eu compartilho meus aprendizados com essa mudança e o que realmente significa fazer ciência aplicada a problemas corporativos, e o quanto vejo que esse processo me ajudou.

A partir de experiências pessoais vivenciadas ao longo dos últimos anos, proponho uma reflexão sobre as conexões existentes entre os desafios enfrentados por praticantes de esportes amadores e os processos de desenvolvimento, transição e crescimento que caracterizam nossas carreiras.

Este artigo propõe uma reflexão sobre como o uso automático e excessivamente reativo do tempo pode impactar negativamente a condução consciente da carreira.

Neste último artigo da minissérie sobre o modelo estruturado para o planejamento da transição de carreira no momento 50+, abordo a oitava etapa: a Revisão Contínua do Plano.